Dans un contexte de réorganisation, la direction de l’Agence de l’Eau Seine-Normandie a inscrit la formation de ses managers à l’évaluation de la charge de travail comme une priorité de son plan de prévention des RPS 2021-2024. La démarche engagée a permis de sortir d’une approche trop comptable de la charge et de favoriser l’implication des salariés dans la construction d’indicateurs au plus près des situations de travail.
Intégrer l’évaluation de la charge de travail dans les pratiques managériales : une agence de l’eau passe à l’action
Santé et sécurité des personnes - Actualité Scientifique - Publiée le mardi 05 août 2025