L'INRS vient faire un focus sur la fiche entreprise.
Il est rappelé qu'elle doit être rédigé par le médecin du travail interne de l'entreprise ou par le Service de Prévention Santé du Travail Interentreprise (SPSTI) et ce après visite et échange sur le site concerné.
Son contenu réglementé comprend d’abord les renseignements généraux sur l’entreprise, son activité, ses effectifs, ses instances représentatives et le service de santé au travail. Elle présente une évaluation des risques professionnels, précisant les dangers identifiés, les postes exposés, les effectifs concernés et les éventuelles données de santé au travail. Elle recense également les actions de prévention mises en œuvre, les mesures de réduction des risques, les formations, les dispositifs de secours et les recommandations du médecin du travail.
En ce sens, il est notamment précisé que si la fiche d’entreprise peut utilement alimenter le DUERP et en faciliter la rédaction, elle ne peut en aucun cas s’y substituer.